{"id":923,"date":"2025-03-11T10:23:46","date_gmt":"2025-03-11T10:23:46","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/?page_id=923"},"modified":"2025-07-01T12:02:56","modified_gmt":"2025-07-01T11:02:56","slug":"ennill-profiad-gwaith","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/cy\/gwella-eich-cyflogadwyedd\/ennill-profiad-gwaith\/","title":{"rendered":"Cael profiad gwaith"},"content":{"rendered":"<p>Nid yw profiad gwaith ar gyfer myfyrwyr israddedig yn unig; mae llawer o opsiynau i fyfyrwyr ymchwil \u00f4l-raddedig i ymgymryd \u00e2 phrofiad gwaith, a llawer o fanteision ymarferol o wneud hynny! Gall ennill profiad y tu allan i\u2019ch maes ymchwil helpu i ategu eich gradd ymchwil a\u2019ch gyrfa ym maes ymchwil yn y dyfodol, neu eich helpu i ddatblygu sgiliau trosglwyddadwy pwysig a fydd yn eich gwneud yn fwy cystadleuol ar gyfer rolau yn y dyfodol \u2013 er enghraifft, rolau ym maes polisi neu rolau ymgysylltu \u00e2\u2019r cyhoedd.<\/p>\n<h4>Profiad gwaith i fyfyrwyr ymchwil \u00f4l-raddedig<\/h4>\n<p>Mae llawer o resymau pam y gall profiad gwaith eich helpu i ddatblygu&#8217;n bersonol ac yn broffesiynol. Gall eich helpu i wneud y canlynol:<\/p>\n<ul>\n<li>Ehangu ac amrywio eich set sgiliau, eich <a href=\"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/studentfuturesplus\/cy\/sgiliau-a-phriodoleddau-skills-and-attributes\/gwneud-eich-ymchwil-doing-your-research\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ymwybyddiaeth fasnachol<\/a> a\u2019ch gwybodaeth am amgylcheddau gwaith bywyd go iawn<\/li>\n<li>Cwrdd \u00e2 phobl newydd ac <a href=\"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/cy\/gwella-eich-cyflogadwyedd\/rhwydweithio-ar-cyfryngau-cymdeithasol\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ehangu eich rhwydwaith<\/a><\/li>\n<li>Defnyddio eich sgiliau ymchwil mewn cymwysiadau ymarferol go iawn, gan ddod \u00e2 buddion ac effaith ehangach i amrywiaeth o sectorau<\/li>\n<li>Archwilio rolau y tu allan i&#8217;r byd academaidd neu addysg uwch<\/li>\n<li>Meithrin hunanymwybyddiaeth a hyder<\/li>\n<li>Rhoi hwb i&#8217;ch CV a gwneud argraff mewn marchnad swyddi sy\u2019n fwyfwy cystadleuol<\/li>\n<\/ul>\n<p>Efallai y bydd gennych leoliadau gwaith neu interniaethau gorfodol wedi&#8217;u cynnwys fel rhan o&#8217;ch astudiaethau doethurol \u2013 er enghraifft, trwy raglen hyfforddiant doethurol. Fel myfyriwr ymchwil presennol ym Mhrifysgol Caerdydd, gallwch hefyd gael cymorth gan d\u00eem Dyfodol Myfyrwyr i ennill profiad gwaith, sydd \u00e2&#8217;r fantais ychwanegol o fod yn hyblyg fel y gellir ei wneud ochr yn ochr \u00e2&#8217;ch astudiaethau.\u00a0Gallwch ddarllen mwy ar <a href=\"https:\/\/intranet.cardiff.ac.uk\/students\/your-future\/jobs-and-work-experience\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fewnrwyd y myfyrwyr<\/a> a&#8217;n cyngor ar ddod o <a href=\"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/studentfuturesplus\/jobs-and-work-experience\/getting-work-experience\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hyd i brofiad gwaith<\/a> ar Dyfodol Myfyrwyr +.<\/p>\n<p>Awgrymiadau gorau ar gyfer ennill profiad gwaith<\/p>\n<p>Er bod llawer o resymau dros gwblhau profiad gwaith yn ystod eich gradd ymchwil, bydd pethau ychwanegol i chi eu hystyried i sicrhau ei fod yn gweithio i chi, eich goruchwyliwr a\u2019ch corff ariannu. Rydym yn argymell eich bod yn ystyried y pethau canlynol er mwyn dewis yr amser a\u2019r cyfle sy\u2019n iawn i chi:<\/p>\n<div class=\"accordion accordion-accessible\"><div class=\"accordion-section\">\n        <h2 class=\"accordion-section-header-title collapsed\" data-toggle=\"collapse\" href=\"#content-gaining-work-experience-cy-1\"\n        aria-expanded=\"false\"><svg class=\"icon icon-chevron-right\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 19.75 32\">\n    <title>Chevron right<\/title>\n    <path d=\"M6.13,28.28L18.41,16,6.13,3.72,9.84,0l16,16-16,16Z\" transform=\"translate(-6.13 0)\"><\/path>\n<\/svg> Siaradwch \u00e2'ch goruchwyliwr<\/h2> <div class=\"accordion-section-body collapse \" id=\"content-gaining-work-experience-cy-1\"><p>Gall eich goruchwyliwr eich helpu trwy drafod eich cynlluniau gyda chi a'ch cynghori ynghylch a ydynt yn realistig ai peidio, a bydd yn helpu gyda'ch datblygiad personol hefyd. Efallai y bydd ganddo gysylltiadau hefyd a all helpu i hwyluso'r cyfle.<\/p>\n<\/div> <\/div><div class=\"accordion-section\">\n        <h2 class=\"accordion-section-header-title collapsed\" data-toggle=\"collapse\" href=\"#content-gaining-work-experience-cy-2\"\n        aria-expanded=\"false\"><svg class=\"icon icon-chevron-right\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 19.75 32\">\n    <title>Chevron right<\/title>\n    <path d=\"M6.13,28.28L18.41,16,6.13,3.72,9.84,0l16,16-16,16Z\" transform=\"translate(-6.13 0)\"><\/path>\n<\/svg> Gwiriwch eich cyllid am unrhyw gyfyngiadau<\/h2> <div class=\"accordion-section-body collapse \" id=\"content-gaining-work-experience-cy-2\"><p>Os ydych chi\u2019n cael eich ariannu gan gyngor ymchwil a bod angen gohirio eich astudiaethau er mwyn cwblhau eich profiad gwaith, gwiriwch gyda\u2019ch cyllidwr a yw\u2019n iawn gwneud hynny. Mae rhai yn gwahardd myfyrwyr rhag gohirio astudio at y diben hwn.<br \/>\nOs ydych chi\u2019n fyfyriwr rhyngwladol sy\u2019n astudio ar fisa, bydd angen i chi sicrhau nad ydych chi\u2019n gweithio mwy nag 20 awr yr wythnos i gyd.<\/p>\n<\/div> <\/div><div class=\"accordion-section\">\n        <h2 class=\"accordion-section-header-title collapsed\" data-toggle=\"collapse\" href=\"#content-gaining-work-experience-cy-3\"\n        aria-expanded=\"false\"><svg class=\"icon icon-chevron-right\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 19.75 32\">\n    <title>Chevron right<\/title>\n    <path d=\"M6.13,28.28L18.41,16,6.13,3.72,9.84,0l16,16-16,16Z\" transform=\"translate(-6.13 0)\"><\/path>\n<\/svg> Byddwch yn greadigol a meddyliwch mewn ffordd wreiddiol<\/h2> <div class=\"accordion-section-body collapse \" id=\"content-gaining-work-experience-cy-3\"><p>Fel myfyriwr ymchwil, mae gennych <a href=\"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/cy\/adnabod-eich-sgiliau-fel-ymchwilydd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sgiliau trosglwyddadwy dymunol<\/a> iawn y gallech wneud defnydd ohonynt mewn sawl sector a r\u00f4l. Byddwch yn agored i gyfleoedd a allai fod y tu allan i'ch sector neu y tu allan i\u2019ch maes ymchwil.\u00a0Darllenwch gyngor Vitae ar sut i fod yn ymatebol i gyfleoedd.<\/p>\n<\/div> <\/div><div class=\"accordion-section\">\n        <h2 class=\"accordion-section-header-title collapsed\" data-toggle=\"collapse\" href=\"#content-gaining-work-experience-cy-4\"\n        aria-expanded=\"false\"><svg class=\"icon icon-chevron-right\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 19.75 32\">\n    <title>Chevron right<\/title>\n    <path d=\"M6.13,28.28L18.41,16,6.13,3.72,9.84,0l16,16-16,16Z\" transform=\"translate(-6.13 0)\"><\/path>\n<\/svg> Ystyriwch amseru<\/h2> <div class=\"accordion-section-body collapse \" id=\"content-gaining-work-experience-cy-4\"><p>Efallai y bydd adegau yn ystod eich astudiaethau pan fydd ymgymryd \u00e2 phrofiad gwaith yn fwy ymarferol. Efallai y bydd angen i chi hefyd drafod gyda chyflogwyr ynghylch eich argaeledd. Bydd yn rhaid i chi ystyried pa mor ymarferol fydd hi i ymgymryd \u00e2 phrofiad gwaith a nodi amseroedd sy'n gweithio orau i chi, yn dibynnu ar ble rydych chi yn ystod eich astudiaethau. Efallai y bydd opsiynau rhan-amser yn fwy ymarferol pan fyddwch yn gweithio ychydig o oriau yn ystod yr wythnos, ond efallai y gallwch weithio'n llawnamser am gyfnod byr, megis dros wyliau neu wyliau\u2019r brifysgol.<\/p>\n<\/div> <\/div><div class=\"accordion-section\">\n        <h2 class=\"accordion-section-header-title collapsed\" data-toggle=\"collapse\" href=\"#content-gaining-work-experience-cy-5\"\n        aria-expanded=\"false\"><svg class=\"icon icon-chevron-right\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 19.75 32\">\n    <title>Chevron right<\/title>\n    <path d=\"M6.13,28.28L18.41,16,6.13,3.72,9.84,0l16,16-16,16Z\" transform=\"translate(-6.13 0)\"><\/path>\n<\/svg> Manteisiwch i'r eithaf ar eich profiad<\/h2> <div class=\"accordion-section-body collapse \" id=\"content-gaining-work-experience-cy-5\"><p>Cymerwch amser i fyfyrio ar yr hyn rydych chi'n ei ddysgu o unrhyw brofiad rydych chi'n ymgymryd ag ef. Meddyliwch am y mewnwelediadau rydych chi wedi'u hennill a sut y gallwch chi gysylltu rhain \u00e2'ch gwaith academaidd a'u hintegreiddio \u00e2'ch galluoedd ymchwil. Mae eich profiad gwaith yn debygol o ddylanwadu ar gyfeiriad eich gyrfa, p\u2019un ai ei ddiben yw cadarnhau\u2019r hyn yr ydych am ei wneud neu\u2019r hyn nad ydych am ei wneud! Efallai y byddwch yn sylwi bod eich hunaniaeth broffesiynol yn symud oddi wrth ymchwil i rywbeth ehangach. Defnyddiwch hunanymwybyddiaeth i fireinio'ch cynlluniau, daliwch ati i archwilio cyfleoedd newydd, a mireiniwch y sgiliau rheoli gyrfa y bydd eu hangen arnoch ar gyfer y dyfodol. Mae Vitae gan Vitae <a href=\"https:\/\/vitae.ac.uk\/resource\/you-and-your-development\/key-attributes-for-research-careers\/self-reflection\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gyngor ardderchog ar hunanfyfyrio<\/a>.<\/p>\n<\/div> <\/div><\/div>\n<h4>Ennill profiad fel aelod o staff ymchwil<\/h4>\n<p>Gall fod yn anoddach dod o hyd i brofiad gwaith tra byddwch mewn cyflogaeth. Mae <a href=\"https:\/\/royalsociety.org\/grants\/training-mentoring-partnership-schemes\/pairing-scheme\/scientists\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cynllun paru&#8217;r Gymdeithas Frenhinol<\/a>\u00a0 yn enghraifft dda o gynllun hyfforddi a mentora ar gyfer ymchwilwyr ar ddechrau eu gyrfa. Mae\u2019r cynllun yn gyfle i wyddonwyr sy\u2019n gweithio ar draws pob disgyblaeth STEMM (gwyddoniaeth, technoleg, peirianneg, meddygaeth a mathemateg), yn ogystal \u00e2 gwyddonwyr cymdeithasol neu ymddygiadol sy\u2019n defnyddio neu sydd \u00e2 gorgyffwrdd \u00e2 disgyblaethau STEMM, gael mewnwelediad i sut mae senedd a\u2019r llywodraeth yn gweithio.<\/p>\n<p>Os na allwch ennill profiad gwaith yn ystod eich r\u00f4l bresennol, mae opsiynau eraill i&#8217;ch helpu i ddatblygu eich sgiliau ac i archwilio cyfleoedd newydd! Ystyriwch beth arall y gallech chi ei wneud yn lle hynny. Dyma rai enghreifftiau:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li><strong>Cyfweliadau i gael gwybodaeth<\/strong> \u2013 defnyddiwch eich rhwydwaith presennol i <a href=\"https:\/\/uk.indeed.com\/career-advice\/interviewing\/informational-interview\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">archwilio cyfweliadau gwybodaeth<\/a>, sef sgyrsiau anffurfiol pan fyddwch yn darganfod mwy am swyddi neu sectorau y mae gennych ddiddordeb ynddynt. Mae cyfweliadau gwybodaeth yn arf proffesiynol amhrisiadwy a all eich helpu i wneud penderfyniadau gwybodus am symudiadau gyrfa yn y dyfodol, yn enwedig yn absenoldeb profiad gwaith yn y maes hwnnw.<\/li>\n<li><strong>Gwirfoddoli<\/strong> \u2013\u00a0er bod gwirfoddoli yn dal i fod yn fath o brofiad gwaith, gall rolau gwirfoddoli (yn aml gydag elusennau) gymryd llawer llai o amser, a gallant fod yn haws eu cyflawni ar yr un pryd ag ymrwymiadau eraill. Gallai gwirfoddoli eich helpu i ddatblygu sgiliau pwysig wrth gefnogi achos neu destun angerdd sy&#8217;n agos at eich calon neu sy&#8217;n cyd-fynd \u00e2&#8217;ch nodau gyrfa. Mae <a href=\"https:\/\/senseaboutscience.org\/volunteer-with-us\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Sense about Science<\/strong><\/a>, er enghraifft, yn elusen a rhwydwaith o ymchwilwyr ar ddechrau eu gyrfa sy&#8217;n hyrwyddo diddordeb y cyhoedd mewn gwyddoniaeth a thystiolaeth gadarn \u2013 ac maent yn dibynnu ar waith gwirfoddolwyr. Mae sefydliadau fel <a href=\"https:\/\/volunteeringmatters.org.uk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Volunteering Matters<\/strong><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.svcymru.org\/\"><strong>Sgiliau a Gwirfoddoli Cymru<\/strong><\/a> a <a href=\"https:\/\/www.volunteercardiff.co.uk\/\"><strong>Gwirfoddoli Caerdydd <\/strong><\/a>i gyd yn hysbysebu ac yn hyrwyddo cyfleoedd gwirfoddoli yng Nghaerdydd a&#8217;r cyffiniau. Ym Mhrifysgol Caerdydd (fel sy\u2019n wir am y rhan fwyaf o sefydliadau addysg uwch), bydd yna hefyd rwydweithiau staff amrywiol y gallech chi wirfoddoli eich amser gyda nhw. Gallai\u2019r rhain ymwneud \u00e2 nod strategol neu werth sefydliadol \u2013 er enghraifft, ehangu cyfranogiad neu ddeallusrwydd artiffisial ym myd addysg \u2013 yn ogystal \u00e2 rhwydweithiau sy\u2019n cefnogi staff o grwpiau penodol fel staff LHDT neu staff o gefndiroedd Du, Asiaidd ac ethnig leiafrifol. Defnyddiwch <a href=\"https:\/\/www.volunteercardiff.co.uk\/\"><strong>fewnrwyd y staff<\/strong> <\/a>i ddarganfod pa rwydweithiau a gweithgorau sydd ar gael.<\/li>\n<li><strong>Secondiadau<\/strong> \u2013 ym myd addysg uwch, weithiau gall fod yn bosibl ymgymryd \u00e2 swyddi cyfnod penodol fel secondiad o&#8217;ch swydd barhaol bresennol. Gallai hyn fod yn ffordd wych o ennill profiad ychwanegol neu roi cynnig ar rywbeth newydd, yn enwedig mewn adran gwasanaethau proffesiynol. Mae rhai cynghorau cyllido yn y DU hefyd yn cynnig secondiadau am gyfnod o hyd at 36 mis \u2013 er enghraifft, secondiad <a href=\"https:\/\/www.ukri.org\/opportunity\/innovation-scholars-secondments-biomedical-sciences\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Innovation Scholars yn y gwyddorau biofeddygol<\/a>. Mae gan Jobs.ac.uk gyngor ar fanteision ac <a href=\"https:\/\/career-advice.jobs.ac.uk\/career-development\/going-on-secondment\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">anfanteision gwneud secondiad<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n \n\n                        <div class=\"alert alert alert-error with-icon \">        \n                            <div class=\"alert-icon\">\n                    <svg class=\"icon\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" viewBox=\"0 0 196 148\" shape-rendering=\"geometricPrecision\" text-rendering=\"geometricPrecision\"><g clip-rule=\"evenodd\"><path d=\"M37.5,-0.5c44,0,88,0,132,0c.283.78913.783,1.455796,1.5,2c.667,44,.667,88,0,132-10.418.987-20.918,1.32-31.5,1c.167-26.669,0-53.3354-.5-80-31.035,30.868-61.8682,61.868-92.5,93-.6667,0-1.3333,0-2,0-6.6307-7.132-13.4641-14.132-20.5-21-.6667-.667-.6667-1.333,0-2C54.8333,93.6667,85.6667,62.8333,116.5,32c-26.6646-.5-53.3313-.6666-80-.5-.3091-10.7483.0242-21.415,1-32Z\" opacity=\"0.967\" clip-rule=\"evenodd\" fill=\"#fefffe\" fill-rule=\"evenodd\"\/><\/g><\/svg>                <\/div>\n            \n            <div class=\"alert-body\">            \n                <h3>Adnoddau pellach<\/h3>                <p>Defnyddiwch yr adnoddau isod i archwilio rhagor am y pwnc hwn:<\/p>\n<ul>\n<li>Cyngor TargetJobs <a href=\"https:\/\/targetjobs.co.uk\/careers-advice\/internships\/getting-work-experience-phd-student\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ar sut i gael profiad gwaith fel myfyriwr doethurol<\/a><\/li>\n<li>Cyngor y <a href=\"https:\/\/nationalcareers.service.gov.uk\/careers-advice\/types-of-work-experience\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gwasanaeth Gyrfaoedd Cenedlaethol ar wahanol fathau o brofiad gwait<\/a>h<\/li>\n<\/ul>\n            <\/div>\n        <\/div> \n\n    \n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Archwilio cyfleoedd i ennill profiad fel ymchwilydd ar ddechrau eich gyrfa.","protected":false},"author":9374,"featured_media":716,"parent":921,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-923","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"meta_box":{"cu_accordion":"","cu_alert":"","cu_carousel":"","cu_tabs":"","cu_quote":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9374"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=923"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1192,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/923\/revisions\/1192"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/921"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/media\/716"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}