{"id":925,"date":"2025-03-10T15:34:38","date_gmt":"2025-03-10T15:34:38","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/?page_id=925"},"modified":"2025-06-27T11:26:34","modified_gmt":"2025-06-27T10:26:34","slug":"rhwydweithio-ar-cyfryngau-cymdeithasol","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/cy\/gwella-eich-cyflogadwyedd\/rhwydweithio-ar-cyfryngau-cymdeithasol\/","title":{"rendered":"Rhwydweithio a&#8217;r cyfryngau cymdeithasol"},"content":{"rendered":"<p>Dewch yn rhwydwaithiwr hyderus a defnyddiwch gyfryngau cymdeithasol i ehangu eich proffil proffesiynol.<\/p>\n<p>Gan fod gwneud ymchwil yn aml yn cynnwys cydweithio \u00e2 phartneriaid, diwydiannau a\u2019r cyhoedd, gall datblygu eich rhwydwaith proffesiynol wella gwelededd eich ymchwil, creu cyfleoedd newydd (efallai swyddi neu gyllid), a meithrin cysylltiadau hanfodol i helpu eich gyrfa i dyfu. Mae rhwydweithio yn cwmpasu ystod o weithgareddau a rhyngweithiadau, o fynd i gynhadledd academaidd neu ddigwyddiad gyrfa i ddefnyddio platfformau\u2019r cyfryngau cymdeithasol fel LinkedIn a ResearchGate i ymgysylltu \u00e2 chymheiriaid yn eich maes. I ymchwilwyr ar unrhyw gam o\u2019u gyrfa, mae rhwydweithio yn sg\u00ecl cyflogadwyedd allweddol sy&#8217;n hanfodol ar gyfer datblygu eich gyrfa yn y dyfodol.<\/p>\n<h4>Sut y gall rhwydweithio helpu ymchwilwyr<\/h4>\n\n\n<figure class=\"quote  \">\n          \n    \n    <blockquote class=\"quote-body\">\n      \u201cMae rhwydweithio yn sg\u00ecl hanfodol i ymchwilwyr, gan gynnig llwybrau i gydweithio, cyfleoedd gyrfa a thwf proffesiynol. Trwy meithrin a chynnal cysylltiadau, gallwch rannu gwybodaeth, cael mewnwelediad, a chreu cyfleoedd newydd sydd o fudd i'ch r\u00f4l bresennol a'ch dyheadau ar gyfer y dyfodol.\u201d    <\/blockquote>\n    <figcaption class=\"quote-author\">\n    \n                        <a href=\"https:\/\/vitae.ac.uk\/resource\/your-research-communities\/networking\/\">Vitae (2025) Researcher Development Framework, B3.4<cite class=\"quote-source\"><\/cite><\/a>        \n                   \n\n    <\/figcaption>\n<\/figure>\n<p>Mae rhwydweithio yn rhan bwysig o unrhyw yrfa ym maes ymchwil, gan gefnogi rhannu syniadau a gwybodaeth, hwyluso cydweithio, a&#8217;ch helpu i sefydlu eich enw da yn eich maes.<\/p>\n<p>Yn nodweddiadol, mae rhwydweithio yn digwydd mewn dwy brif ffordd:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rhwydweithio rhagweithiol<\/strong> \u2013 cymryd yr awenau i gysylltu \u00e2 chysylltiadau newydd ac i ddatblygu cysylltiadau a allai arwain at gyfleoedd gyrfa neu ymchwil. Mae enghreifftiau yn cynnwys cysylltu \u00e2 rhywun ar LinkedIn neu ResearchGate.<\/li>\n<li><strong>Rhwydweithio adweithiol<\/strong> \u2013 ymateb i sefyllfaoedd pan allwch fanteisio ar gyfarfodydd neu ddigwyddiadau drwy ofyn y cwestiynau cywir a chynnal y cysylltiad ar gyfer y dyfodol. Mae enghreifftiau yn cynnwys gwneud cysylltiadau parhaol mewn cynhadledd academaidd, er enghraifft, neu ddigwyddiad a gynhelir gan yr Academi Ddoethurol.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Gallwch ddarllenmwy <a href=\"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/studentfuturesplus\/cy\/sgiliau-a-phriodoleddau-skills-and-attributes\/rhwydweithio-a-chyfryngau-cymdeithasol-networking-and-social-media\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">am rwydweithio ar Dyfodol Myfyrwyr+<\/a>. Rydym hefyd yn argymell gwylio&#8217;r weminar isod gan Jobs.ac.uk am rwydweithio ar \u00f4l COVID-19:<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Networking post-COVID | Webinar May 2023\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0GZ8jT6dXk0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h4>Dod yn rhwydweithiwr hyderus<\/h4>\n<p>Er y gallai rhai unigolion deimlo eu bod wedi\u2019u bywiogi trwy wneud cysylltiadau newydd, i unigolion eraill gall sefyllfaoedd rhwydweithio a chymdeithasol fod yn brofiad blinderus neu nerfus. Mae&#8217;n bwysig cofio bod pawb yn dod \u00e2&#8217;u harddull eu hunain i gyfnewidfa rhwydwaith; nid yw&#8217;n ymwneud \u00e2 bod yr unigolyn mwyaf hyderus neu frwdfrydig yn yr ystafell. Yn lle hynny, canolbwyntiwch ar sut y gallwch chi fod yn ddilys a sut y gallwch chi ddod \u00e2&#8217;ch personoliaeth eich hun i ryngweithiadau rhwydweithio. Bod yn fyfyriol, \u00e2 diddordeb, a gwrando&#8217;n astud ar unigolion eraill ac ymgysylltu \u00e2 nhw yw&#8217;r cyfan sydd ei angen arnoch i wneud argraff gadarnhaol, barhaol.<\/p>\n<p>Er mwyn helpu i fagu hyder o ran rhwydweithio, rydym yn argymell y canlynol:<\/p>\n<ul>\n<li>Cael strategaeth \u2013 meddyliwch am bwy yr hoffech chi gysylltu \u00e2 nhw, a pham. Beth yw pwrpas adeiladu eich rhwydwaith a pham ydych chi&#8217;n meddwl y bydd yn helpu? Bydd hyn yn eich helpu i dargedu eich cysylltiadau yn fwy penodol.<\/li>\n<li>Ymarfer \u2013 achubwch ar unrhyw gyfleoedd sydd gennych chi i ymarfer eich sgiliau cyfathrebu trwy siarad amdanoch chi&#8217;ch hun a&#8217;ch ymchwil ag unigolion eraill. Hyd yn oed os yw&#8217;n gydweithwyr yn eich gr\u0175p ymchwil neu ysgol academaidd neu gyd-fyfyrwyr doethurol, defnyddiwch sgyrsiau gyda nhw i helpu i fagu hyder ar gyfer rhyngweithio yn y dyfodol.<\/li>\n<li>Dechreuwch gyda chysylltiad rhithwir neu ar-lein \u2013 os yw\u2019r syniad o siarad \u00e2 rhywun newydd mewn cynhadledd yn rhy frawychus, rhowch gynnig ar gysylltiad rhithwir, megis cais neu e-bost LinkedIn.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mae gan Jobs.ac.uk awgrymiadau <a href=\"https:\/\/career-advice.jobs.ac.uk\/career-development\/academic-careers\/tips-for-academic-networking\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gwych ar gyfer rhwydweithio academaidd<\/a>, gan gynnwys cynllun gweithredu ar gyfer datblygu eich sgiliau rhwydweithio y gellir ei lawrlwytho i&#8217;ch helpu i ddechrau arni.<\/p>\n<h4>Defnyddio cyfryngau cymdeithasol fel ymchwilydd<\/h4>\n<p>Mae cyfryngau cymdeithasol yn arf poblogaidd a phwerus i ymchwilwyr rannu eu gwaith, adeiladu eu rhwydwaith, a datblygu eu henw da proffesiynol. Gall gwahanol platfformau ar-lein gefnogi gwahanol agweddau ar eich datblygiad proffesiynol a gyrfaol. Er enghraifft, gall X a LinkedIn eich helpu i gymryd rhan mewn trafodaeth academaidd ar-lein, datblygu eich ymwybyddiaeth o\u2019r fasnach ac adeiladu eich rhwydwaith proffesiynol, tra gall ResearchGate eich helpu i arddangos eich ymchwil academaidd i gynulleidfa ehangach. Mae gan The Social Academic gyngor defnyddiol ar gyfer academyddion <a href=\"https:\/\/theacademicdesigner.com\/2019\/social-media-platforms\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ynghylch platfformau cyfryngau cymdeithasol penodol<\/a>, yn ogystal \u00e2 chanllaw cyffredinol <a href=\"https:\/\/theacademicdesigner.com\/2025\/social-media-for-academics-in-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ar gyfryngau cymdeithasol ar gyfer academyddion yn 2025<\/a>.<\/p>\n<p>Cofiwch wahaniaethu rhwng eich proffiliau personol a phroffesiynol wrth ddefnyddio cyfryngau cymdeithasol ar-lein. Ceisiwch gadw eich proffiliau personol a phroffesiynol ar wah\u00e2n, gyda&#8217;ch proffiliau personol mor breifat \u00e2 phosibl. Darllenwch gyngor Jobs.ac.uk ar sut i gydbwyso eich presenoldeb ar <a href=\"https:\/\/career-advice.jobs.ac.uk\/career-development\/how-to-balance-social-media-presence-and-your-professional-life\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gyfryngau cymdeithasol \u00e2&#8217;ch bywyd proffesiynol<\/a>.<\/p>\n<p>Mae hefyd yn bwysig cofio y gall cyfryngau cymdeithasol fod yn lle anodd lle gall dadl fod yn niweidiol ac yn ofidus. Weithiau mae cyfrifon yn bodoli i greu dadlau ynghylch pynciau penodol yn unig. Mewn rhai achosion, mae&#8217;r ymddygiad hwn yn drosedd. Mae gan y brifysgol <a href=\"https:\/\/intranet.cardiff.ac.uk\/cy\/students\/study\/postgraduate-research-support\/dealing-with-online-harassment-related-to-research\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ganllawiau<\/a> ar sut i ddelio ag aflonyddu ar-lein sy\u2019n gysylltiedig ag ymchwil.<\/p>\n \n\n                        <div class=\"alert alert alert-error with-icon \">        \n                            <div class=\"alert-icon\">\n                    <svg class=\"icon\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" viewBox=\"0 0 196 148\" shape-rendering=\"geometricPrecision\" text-rendering=\"geometricPrecision\"><g clip-rule=\"evenodd\"><path d=\"M37.5,-0.5c44,0,88,0,132,0c.283.78913.783,1.455796,1.5,2c.667,44,.667,88,0,132-10.418.987-20.918,1.32-31.5,1c.167-26.669,0-53.3354-.5-80-31.035,30.868-61.8682,61.868-92.5,93-.6667,0-1.3333,0-2,0-6.6307-7.132-13.4641-14.132-20.5-21-.6667-.667-.6667-1.333,0-2C54.8333,93.6667,85.6667,62.8333,116.5,32c-26.6646-.5-53.3313-.6666-80-.5-.3091-10.7483.0242-21.415,1-32Z\" opacity=\"0.967\" clip-rule=\"evenodd\" fill=\"#fefffe\" fill-rule=\"evenodd\"\/><\/g><\/svg>                <\/div>\n            \n            <div class=\"alert-body\">            \n                <h3>Adnoddau pellach<\/h3>                <p>Defnyddiwch yr adnoddau isod i archwilio rhagor am y pwnc hwn:<\/p>\n<ul>\n<li>Cyngor Jobs.ac.uk ar <a href=\"https:\/\/career-advice.jobs.ac.uk\/phd-studentship\/phd-networking\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rwydweithio doethurol<\/a><\/li>\n<li>Gweminar Jobs.ac.uk ar <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=oUSxGgyGOpw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rwydweithio rhithwir neu wyneb yn wyneb? A oes angen sgiliau arnom ar gyfer y ddau?<\/a><\/li>\n<li>Fideo YouTube ar sut i <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=oqWqt03RNSE&amp;t=10s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rwydweithio mewn cynadleddau academaidd<\/a><\/li>\n<li>Canllaw manylach <a href=\"http:\/\/University Lab Partners ar bwysigrwydd rhwydweithio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">University Lab Partners ar bwysigrwydd rhwydweithio<\/a><\/li>\n<li>TED Talk: \u2018<a href=\"https:\/\/youtu.be\/Cj98mr_wUA0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">An introvert\u2019s guide to networking<\/a>\u2019<\/li>\n<\/ul>\n            <\/div>\n        <\/div> \n\n    \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Dewch yn rhwydwaithiwr hyderus a defnyddiwch gyfryngau cymdeithasol i ehangu eich proffil proffesiynol. ","protected":false},"author":9374,"featured_media":719,"parent":921,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-925","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"meta_box":{"cu_accordion":"","cu_alert":"","cu_carousel":"","cu_tabs":"","cu_quote":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/925","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9374"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=925"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/925\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1174,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/925\/revisions\/1174"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/921"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/media\/719"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=925"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=925"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/career-directions-for-researchers\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=925"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}