{"id":1259,"date":"2023-09-22T10:50:39","date_gmt":"2023-09-22T09:50:39","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/futures-online\/?page_id=1259"},"modified":"2024-07-31T12:16:53","modified_gmt":"2024-07-31T11:16:53","slug":"strategaethau-chwilio-am-swydd-job-searching-strategies","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.cardiff.ac.uk\/studentfuturesplus\/cy\/swyddi-a-phrofiad-jobs-and-experience\/strategaethau-chwilio-am-swydd-job-searching-strategies\/","title":{"rendered":"Strategaethau chwilio am swydd"},"content":{"rendered":"

Strategaethau o ran chwilio am swyddi<\/h4>\n

Mae chwilio am rolau lefel graddedigion yn sg\u00ecl ynddo’i hun ac nid yw mynd ati i wneud cais am swyddi a hysbysebir ar-lein yn ddim ond y dechrau. Mewn gwirionedd, mae myfyrwyr yn dod o hyd i swyddi trwy ddulliau adweithiol<\/strong> (er enghraifft, ymateb i hysbyseb swydd) a rhagweithiol<\/strong> (lle rydych yn achub y blaen wrth rwydweithio neu wneud cais gobeithiol) fel ei gilydd.<\/p>\n

Mae’n bwysig eich bod yn gwybod lle a sut i chwilio am swyddi graddedigion, yn ogystal \u00e2 sut i ffocysu eich proses o chwilio am swydd. Mae’n debygol y byddwch yn gwneud cais am nifer o rolau yn eich blwyddyn olaf, a bydd targedu eich proses o chwilio am swydd yn arbed amser i chi ac yn sicrhau bod pob cais a gyflwynwch yn cyfrif. Hyd yn oed gyda dull effeithiol o chwilio am swyddi, gallai gymryd sawl ymdrech cyn i chi sicrhau eich r\u00f4l raddedig gyntaf! Mae hyn yn gyffredin iawn, ac mae meithrin gwytnwch i ymdopi ag anawsterau ar hyd y ffordd yn sg\u00ecl hanfodol o ran rheoli gyrfa a fydd yn eich helpu i fynd ati\u2019n hyderus i lywio eich profiad o chwilio am swydd a’ch bywyd gwaith yn y dyfodol.<\/p>\n

Ffyrdd o chwilio am swyddi<\/h4>\n

Wrth chwilio am unrhyw r\u00f4l i raddedigion, dylech ddefnyddio sawl dull i wneud y mwyaf o’ch siawns o lwyddo.
\nIsod, nodir y ffyrdd mwyaf cyffredin y mae myfyrwyr yn dod o hyd i swyddi a’u sicrhau, ac rydym yn argymell cyfuno nifer o’r dulliau hyn i wneud yn si\u0175r nad ydych yn colli cyfleoedd:<\/p>\n

\n

\n Chevron right<\/title>\n <\/path>\n<\/svg> Chwilio am swyddi sy\u2019n cael eu hysbysebu<\/h2>

Mae'n debyg mai chwilio am swyddi gwag o'r math yr ydych yn chwilio amdanynt ac sy\u2019n cael eu hysbysebu yw'r man cychwyn i lawer o bobl sy\u2019n dechrau chwilio am waith. Dechreuwch gyda'r bwrdd swyddi yn eich Cyfrif Dyfodol Myfyrwyr<\/a> os ydych yn fyfyriwr ym Mhrifysgol Caerdydd ar hyn o bryd neu newydd raddio. Mae cannoedd o gyflogwyr lleol, cenedlaethol a byd-eang yn gofyn am gael hysbysebu eu swyddi gwag yma.<\/p>\n

Defnyddiwch fyrddau swyddi poblogaidd tebyg i Indeed<\/a>, Totaljobs<\/a> a LinkedIn<\/a>. Hefyd, defnyddiwch wefannau megis Milkround<\/a>, Prospects<\/a>,\u00a0 TargetJobs<\/a>, RateMyPlacement<\/a> a Gradcracker <\/a>(yn fwy ar gyfer ddisgyblaethau STEM) sydd wedi\u2019u hanelu at fyfyrwyr prifysgol a graddedigion.<\/p>\n

Os ydych yn gwybod pa fath o swydd yr ydych yn chwilio amdani, mae'n debygol y bydd yna wefannau penodol sydd dim ond yn hysbysebu swyddi gwag yn y maes hwnnw \u2013 defnyddiwch y proffiliau swyddi ar Prospects<\/a> i nodi\u2019r rhain.<\/p>\n

Defnyddiwch amrywiaeth o wefannau a sefydlwch rybuddion fel eich bod yn cael diweddariadau wedi'u targedu ac na fyddwch yn colli swyddi pan fyddant yn cael eu hychwanegu. Er bod hon yn elfen bwysig o'ch dull o chwilio am swydd, ni ddylai fod yr unig un. Ystyriwch hefyd ddefnyddio rhai o'r dulliau mwy rhagweithiol isod.<\/p>\n<\/div> <\/div>

\n

\n Chevron right<\/title>\n <\/path>\n<\/svg> Defnyddio eich rhwydwaith<\/h2>

Mae Rhwydweithio<\/a> yn un o'r sgiliau pwysicaf y gallwch ei ddatblygu i'ch helpu yn eich gyrfa yn y dyfodol. Mantais meithrin rhwydwaith proffesiynol yw nad ydych byth yn gwybod pwy a allai eich helpu a phryd.<\/p>\n

O ddweud gair o\u2019ch plaid pan ddaw cyfle i\u2019ch rhan, i roi gwybod i chi am gyfleoedd posibl, gall eich rhwydwaith eich helpu i gyrchu'r farchnad swyddi gudd<\/strong>, cyfleoedd heb eu hysbysebu na fyddech fyth, o bosibl, yn dod o hyd iddynt wedi'u rhestru ar wefannau tebyg i\u2019r rhai a restrir uchod. Er ei bod yn amhosibl gwirio'n swyddogol, mae arbenigwyr gyrfaoedd wedi awgrymu ers blynyddoedd lawer nad yw tua 70% o swyddi gwag yn cael eu hysbysebu.<\/p>\n

Wrth chwilio am swyddi, ystyriwch pwy yn eich rhwydwaith a allai gynnig cymorth \u2013 gallai hyn fod yn rhywun sy'n gweithio yn eich sector neu i gyflogwr y mae gennych ddiddordeb mewn ymuno ag ef, gallai hyd yn oed fod yn gyfoed sydd wedi sicrhau r\u00f4l debyg.<\/p>\n<\/div> <\/div>

\n

\n Chevron right<\/title>\n <\/path>\n<\/svg> Gwneud cais gobeithiol<\/h2>

Mae cais gobeithiol yn ffordd allweddol arall y gallwch gael mynediad i'r farchnad swyddi gudd. Cais gobeithiol yw pan fyddwch yn anfon CV (fel arfer ar y cyd \u00e2 llythyr eglurhaol) at gyflogwr yn gofyn a oes ganddo unrhyw swyddi gwag addas, er nad yw'n hysbysebu ar hyn o bryd.<\/p>\n

Gall bod yn rhagweithiol greu argraff wirioneddol ar gyflogwyr, yn enwedig os yw eich llythyr eglurhaol wedi'i deilwra i'w sefydliad. Mae dull gobeithiol yn llai tebygol o weithio mewn sefydliadau mwy, yn enwedig lle mae eu rolau'n gystadleuol iawn ac mae ganddynt broses recriwtio ffurfiol, ond gall fod yn ffordd dda o gael mynediad at fentrau bach a chanolig (BBaCh).<\/p>\n

Wrth wneud cais gobeithiol, mae'n bwysig:<\/strong><\/p>\n