Ar Eich Cwrs: Meistr yn y Gwyddorau (MSc) Dylunio Adeiladau’n Amgylcheddol
Mae eich cwrs wedi'i gynllunio i sicrhau y byddwch yn cael ystod eang o gyfleoedd i feithrin a gwella’r rhinweddau graddedigion.
Bydd cyfleoedd i ddatblygu’r rhinweddau’n amrywio fesul modiwl, gan ddibynnu ar yr addysgu, yr ymarfer a’r asesiadau sy’n rhan ohonynt.
Mae rhestr gyflawn o’r modiwlau sy’n rhan o’ch rhaglen wedi’u rhestru isod. Bydd pob modiwl, pan gaiff ei ddewis, yn datgelu pa Rinweddau Graddedigion sydd yn eich astudiaethau modiwl a/neu asesiad.
Bydd y wybodaeth hefyd yn tynnu sylw at sut mae credydau yn cael eu pwysoli* ac yn rhoi disgrifiad byr o’r hyn y byddwch yn disgwyl ei astudio yn ystod y modiwl hwnnw.
*Pwysoli credydau, dyma’r hyn rydych chi’n ceisio ei gyflawni. Mae pob blwyddyn astudio yn cyfateb i 120 credyd. Fel arfer, bydd eich rhaglen yn cynnwys cymysgedd o fodiwlau 20, 40 a 60 credyd. Felly, mae ‘pwysoli’r’ modiwl yn adlewyrchu faint o amser, ymrwymiad a’r ymdrech i astudio a ddisgwylir. Po uchaf yw’r credydau, y mwyaf yw’r ymrwymiad.
Modiwl: Cyd-destun Dylunio Adeiladau Amgylcheddol
| Bydd cyfle gennych chi i ddatblygu'r rhinweddau canlynol ar y modiwl hwn*: | |||||
|
|
|
|
|
|
|
| Cydweithio | Cyfathrebwyr Effeithiol | Yn Ymwybodol yn Foesegol, yn Gymdeithasol, ac yn Amgylcheddol | Meddwl yn Annibynnol ac yn Feirniadol | Bod yn Arloesol, yn Fentrus ac yn Ymwybodol o Faterion Masnachol | Bod yn Fyfyriol ac yn Wydnt |
| Credydau’r modiwl: 20 (Semester Dwbl) | |||||
| Disgrifiad o'r Modiwl:
Mae Cyd-destun Dylunio Adeiladau Amgylcheddol (CEBD) yn rhoi’r damcaniaethau sylfaenol i fyfyrwyr sy'n gysylltiedig â dadansoddi safle, hinsoddol a microhinsoddol a dylunio ar gyfer cysur yn yr awyr agored, yn ogystal â strategaethau priodol i fynd i'r afael â golau dydd mewn gofodau mewnol. Sgiliau a Ddatblygir:
|
|||||
*Dyma’r is-rinweddau sydd yn y modiwl hwn:
| C 1 | Cyfrannu’n gadarnhaol ac yn effeithiol wrth weithio mewn tîm, gan wneud gwahaniaeth o’r dechrau. |
| C 2 | Dangos brwdfrydedd a’r gallu i ysgogi eu hunain a dylanwadu’n gadarnhaol ar bobl eraill yn unol â chyfrifoldebau y cytunir arnynt yn dilyn cyfarfod |
| C 3 | Dangos parch at rôl pobl eraill a chydnabod cyfyngiadau eu sgiliau/profiad eu hunain. |
| CE 1 | Gwrando ar bobl eraill ac ystyried eu safbwyntiau. |
| CE 2 | Cyfathrebu syniadau cymhleth yn effeithiol i gynulleidfaoedd amrywiol. |
| CE 3 | Cyfrannu at drafodaethau, negodi a chyflwyno’n effeithiol. |
| CE 4 | Rhoi, derbyn a defnyddio adborth adeiladol. |
| CE 5 | Cyfathrebu’n broffesiynol, gan gynnwys drwy eu proffiliau ar-lein/cyfryngau cymdeithasol, a bod yn ymwybodol o sut y gallai eraill ddehongli geiriau a gweithredoedd. |
| YFGA 1 | Ystyried eu cyfrifoldebau moesegol, cymdeithasol ac amgylcheddol personol a phroffesiynol. |
| YFGA 2 | Dangos gonestrwydd, dibynadwyedd a gallu personol a phroffesiynol. |
| YFGA 3 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar y gymuned. |
| YFGA 4 | Ysgwyddo cyfrifoldeb ymarferol dros hyrwyddo hawliau dynol, gan ddathlu amrywiaeth ac ehangu cynhwysiant |
| YFGA 5 | Cofio am yr argyfwng hinsawdd a nodau datblygu cynaliadwy’r Cenhedloedd Unedig |
| YFGA 6 | Ymddwyn fel dinasyddion byd-eang, gan ymgysylltu a gwerthfawrogi gwahaniaethau diwylliannol trwy gael profiad ymarferol mewn gwledydd eraill. |
| MAB 1 | Adnabod, diffinio a dadansoddi materion a syniadau cymhleth gan feddwl yn feirniadol i werthuso ffynonellau o wybodaeth. |
| MAB 2 | Arddangos chwilfrydedd deallusol a cheisio meithrin gwybodaeth a dealltwriaeth. |
| MAB 3 | Ymchwilio i broblemau a chynnig datrysiadau effeithiol, gan fyfyrio a dysgu o lwyddiannau a methiannau. |
| AMYF 1 | Creu syniadau gwreiddiol a chymhwyso ffordd greadigol, llawn dychymyg a dyfeisgar o feddwl wrth ymateb i anghenion a phroblemau a nodwyd. |
| AMYF 2 | Cymryd yr awenau wrth weithredu ar eu syniadau eu hunain a syniadau pobl eraill, gan gydbwyso’r risgiau a’r canlyniadau a gwneud i bethau ddigwydd. |
| AMYF 4 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar yr economi. |
| MG 1 | Mynd ati’n bwrpasol i fyfyrio ar eu hastudiaethau, eu cyflawniadau a’u hunaniaeth |
| MG 2 | Dangos gwydnwch, hyblygrwydd a chreadigrwydd i ddelio â heriau, a bod yn agored i newid. |
| MG 3 | Adnabod a chyfleu eu sgiliau, eu gwybodaeth a’u dealltwriaeth eu hunain yn hyderus ac mewn ystod o gyd-destunau |
| MG 4 | Ystyried syniadau, cyfleoedd a thechnolegau newydd, adeiladu ar wybodaeth a phrofiad i wneud penderfyniadau gwybodus am eu dyfodol eu hunain |
Modiwl: Dylunio Ardaloedd Caeedig mewn Adeiladau Amgylcheddol
| Bydd cyfle gennych chi i ddatblygu'r rhinweddau canlynol ar y modiwl hwn*: | |||||
|
|
|
|
|
|
|
| Cydweithio | Cyfathrebwyr Effeithiol | Yn Ymwybodol yn Foesegol, yn Gymdeithasol, ac yn Amgylcheddol | Meddwl yn Annibynnol ac yn Feirniadol | Bod yn Arloesol, yn Fentrus ac yn Ymwybodol o Faterion Masnachol | Bod yn Fyfyriol ac yn Wydnt |
| Credydau’r modiwl: 20 (Semester Dwbl) | |||||
| Disgrifiad o'r Modiwl:
Mae Dylunio Ardaloedd Caeedig mewn Adeiladau Amgylcheddol yn ymdrin â phwysigrwydd adeiladu unedau caeedig wrth hwyluso strategaethau goddefol i wella cysur meddianwyr wrth leihau'r defnydd o ynni ac allyriadau llygredd (e.e. i liniaru’r newid yn yr hinsawdd). Mae'r modiwl yn rhoi egwyddorion dylunio goddefol i fyfyrwyr ar gyfer awyru, gwresogi ac oeri adeiladau. Mae'r gwaith prosiect yn cynnig cyfle i fyfyrwyr roi rhai o'r strategaethau a addysgir ar waith a’u datblygu'n fanylach, gan arwain at ddatblygu sgiliau gwybodaeth a gwerthuso perfformiad arbenigol. Sgiliau a Ddatblygir:
|
|||||
*Dyma’r is-rinweddau sydd yn y modiwl hwn:
| C 2 | Dangos brwdfrydedd, a’r gallu i ysgogi eu hunain a dylanwadu’n gadarnhaol ar eraill trwy gyfrifoldebau a gytunwyd arnynt mewn cyfarfod. |
| C 3 | Dangos parch at rôl pobl eraill a chydnabod cyfyngiadau eu sgiliau/profiad eu hunain. |
| CE 1 | Gwrando ar bobl eraill ac ystyried eu safbwyntiau. |
| CE 2 | Cyfathrebu syniadau cymhleth yn effeithiol i gynulleidfaoedd amrywiol. |
| CE 3 | Cyfrannu at drafodaethau, negodi a chyflwyno’n effeithiol. |
| CE 4 | Rhoi, derbyn a defnyddio adborth adeiladol. |
| YFGA 1 | Ystyried eu cyfrifoldebau moesegol, cymdeithasol ac amgylcheddol personol a phroffesiynol. |
| YFGA 2 | Dangos gonestrwydd, dibynadwyedd a gallu personol a phroffesiynol. |
| YFGA 3 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar y gymuned. |
| YFGA 4 | Ysgwyddo cyfrifoldeb ymarferol dros hyrwyddo hawliau dynol, gan ddathlu amrywiaeth ac ehangu cynhwysiant |
| YFGA 5 | Cofio am yr argyfwng hinsawdd a nodau datblygu cynaliadwy’r Cenhedloedd Unedig |
| YFGA 6 | Ymddwyn fel dinasyddion byd-eang, gan ymgysylltu a gwerthfawrogi gwahaniaethau diwylliannol trwy gael profiad ymarferol mewn gwledydd eraill. |
| MAB 1 | Adnabod, diffinio a dadansoddi materion a syniadau cymhleth gan feddwl yn feirniadol i werthuso ffynonellau o wybodaeth. |
| MAB 2 | Arddangos chwilfrydedd deallusol a cheisio meithrin gwybodaeth a dealltwriaeth. |
| MAB 3 | Ymchwilio i broblemau a chynnig datrysiadau effeithiol, gan fyfyrio a dysgu o lwyddiannau a methiannau. |
| AMYF 1 | Creu syniadau gwreiddiol a chymhwyso ffordd greadigol, llawn dychymyg a dyfeisgar o feddwl wrth ymateb i anghenion a phroblemau a nodwyd. |
| AMYF 4 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar yr economi. |
| MG 1 | Mynd ati’n bwrpasol i fyfyrio ar eu hastudiaethau, eu cyflawniadau a’u hunaniaeth |
| MG 2 | Dangos gwydnwch, hyblygrwydd a chreadigrwydd i ddelio â heriau, a bod yn agored i newid. |
| MG 3 | Adnabod a chyfleu eu sgiliau, eu gwybodaeth a’u dealltwriaeth eu hunain yn hyderus ac mewn ystod o gyd-destunau |
| MG 4 | Ystyried syniadau, cyfleoedd a thechnolegau newydd, adeiladu ar wybodaeth a phrofiad i wneud penderfyniadau gwybodus am eu dyfodol eu hunain |
Modiwl: Pennu Adeiladau Amgylcheddol
| Bydd cyfle gennych chi i ddatblygu'r rhinweddau canlynol ar y modiwl hwn*: | |||||
|
|
|
|
|
|
|
| Cydweithio | Cyfathrebwyr Effeithiol | Yn Ymwybodol yn Foesegol, yn Gymdeithasol, ac yn Amgylcheddol | Meddwl yn Annibynnol ac yn Feirniadol | Bod yn Arloesol, yn Fentrus ac yn Ymwybodol o Faterion Masnachol | Bod yn Fyfyriol ac yn Wydnt |
| Credydau’r modiwl: 20 (Semester y Gwanwyn) | |||||
| Disgrifiad o'r Modiwl:
Mae Pennu Adeiladau Amgylcheddol yn adeiladu ar y modiwl “Dylunio Ardaloedd Caeedig mewn Adeiladau Amgylcheddol” blaenorol. Mae'n egluro'r opsiynau ar gyfer gwella cysur meddianwyr drwy gyflwyno gwasanaethau mecanyddol priodol wrth leihau allyriadau carbon, gan gyfeirio at dargedau carbon sero net a phroblemau newid hinsawdd. Mae hyn yn cynnwys potensial gwasanaethau hybrid (goddefol a mecanyddol) yn ogystal â chynhyrchu ynni adnewyddadwy. Bydd y myfyriwr yn dewis un pwnc amgylcheddol arall ar gyfer ymchwiliad manwl (megis storio ynni, deunyddiau cynaliadwy, dŵr cynaliadwy, ansawdd aer dan do, carbon oes gyfan, economi gylchol, costio oes gyfan, bioamrywiaeth, darparu bwyd trefol, addasu i'r newid yn yr hinsawdd a gwydnwch). Sgiliau a Ddatblygir:
|
|||||
*Dyma’r is-rinweddau sydd yn y modiwl hwn:
| C 2 | Dangos brwdfrydedd, a’r gallu i ysgogi eu hunain a dylanwadu’n gadarnhaol ar eraill trwy gyfrifoldebau a gytunwyd arnynt mewn cyfarfod. |
| C 3 | Dangos parch at rôl pobl eraill a chydnabod cyfyngiadau eu sgiliau/profiad eu hunain. |
| CE 1 | Gwrando ar bobl eraill ac ystyried eu safbwyntiau. |
| CE 2 | Cyfathrebu syniadau cymhleth yn effeithiol i gynulleidfaoedd amrywiol. |
| CE 3 | Cyfrannu at drafodaethau, negodi a chyflwyno’n effeithiol. |
| CE 4 | Rhoi, derbyn a defnyddio adborth adeiladol. |
| CE 5 | Cyfathrebu’n broffesiynol, gan gynnwys drwy eu proffiliau ar-lein/cyfryngau cymdeithasol, a bod yn ymwybodol o sut y gallai eraill ddehongli geiriau a gweithredoedd. |
| YFGA 1 | Ystyried eu cyfrifoldebau moesegol, cymdeithasol ac amgylcheddol personol a phroffesiynol. |
| YFGA 2 | Dangos gonestrwydd, dibynadwyedd a gallu personol a phroffesiynol. |
| YFGA 3 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar y gymuned. |
| YFGA 4 | Ysgwyddo cyfrifoldeb ymarferol dros hyrwyddo hawliau dynol, gan ddathlu amrywiaeth ac ehangu cynhwysiant |
| YFGA 5 | Cofio am yr argyfwng hinsawdd a nodau datblygu cynaliadwy’r Cenhedloedd Unedig |
| YFGA 6 | Ymddwyn fel dinasyddion byd-eang, gan ymgysylltu a gwerthfawrogi gwahaniaethau diwylliannol trwy gael profiad ymarferol mewn gwledydd eraill. |
| MAB 1 | Adnabod, diffinio a dadansoddi materion a syniadau cymhleth gan feddwl yn feirniadol i werthuso ffynonellau o wybodaeth. |
| MAB 2 | Arddangos chwilfrydedd deallusol a cheisio meithrin gwybodaeth a dealltwriaeth. |
| MAB 3 | Ymchwilio i broblemau a chynnig datrysiadau effeithiol, gan fyfyrio a dysgu o lwyddiannau a methiannau. |
| AMYF 1 | Creu syniadau gwreiddiol a chymhwyso ffordd greadigol, llawn dychymyg a dyfeisgar o feddwl wrth ymateb i anghenion a phroblemau a nodwyd. |
| AMYF 3 | Bod yn hyderus wrth ddilyn llwybr gyrfa hyfyw a gwobrwyol mewn entrepreneuriaeth. |
| AMYF 4 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar yr economi. |
| MG 1 | Mynd ati’n bwrpasol i fyfyrio ar eu hastudiaethau, eu cyflawniadau a’u hunaniaeth |
| MG 2 | Dangos gwydnwch, hyblygrwydd a chreadigrwydd i ddelio â heriau, a bod yn agored i newid. |
| MG 3 | Adnabod a chyfleu eu sgiliau, eu gwybodaeth a’u dealltwriaeth eu hunain yn hyderus ac mewn ystod o gyd-destunau |
| MG 4 | Ystyried syniadau, cyfleoedd a thechnolegau newydd, adeiladu ar wybodaeth a phrofiad i wneud penderfyniadau gwybodus am eu dyfodol eu hunain |
| MG 5 | Gosod nodau uchelgeisiol ar gyfer datblygiad personol a phroffesiynol parhaus, cynllunio’n effeithiol ac ymroi i ddysgu gydol oes. |
Modiwl: Y Ddaear a Chymdeithas
| Bydd cyfle gennych chi i ddatblygu'r rhinweddau canlynol ar y modiwl hwn*: | |||||
|
|
|
|
|
|
|
| Cydweithio | Cyfathrebwyr Effeithiol | Yn Ymwybodol yn Foesegol, yn Gymdeithasol, ac yn Amgylcheddol | Meddwl yn Annibynnol ac yn Feirniadol | Bod yn Arloesol, yn Fentrus ac yn Ymwybodol o Faterion Masnachol | Bod yn Fyfyriol ac yn Wydnt |
| Credydau’r modiwl: 10 (Semester yr Hydref) | |||||
| Disgrifiad o'r Modiwl:
Mae'r modiwl hwn yn cyflwyno cysyniadau cynaliadwyedd. Mae'n ystyried datblygiad hanesyddol y mudiad 'gwyrdd' a newid hinsawdd yn gyd-destun pwysig ar gyfer datblygu cynaliadwy. Mae'n nodi safbwyntiau gwahanol am gynaliadwyedd a fabwysiadir heddiw, ar lefel ddamcaniaethol yn ogystal ag ymarferol, ac yn annog myfyrwyr i gwestiynu'r rheini yn ogystal â'u safbwyntiau eu hunain. Mae'r modiwl yn gofyn i fyfyrwyr ddatblygu eu safbwynt eu hunain am gynaliadwyedd mewn perthynas â graddfa ddatblygu benodol (o adeiladau unigol drwy gymunedau i raddfa drefol), wrth gynnwys yr ystyriaethau cymdeithasol ac amgylcheddol sy'n sail i gynaliadwyedd yn yr amgylchedd adeiledig (h.y. iechyd a lles, cyfiawnder cymdeithasol, cyfrifoldeb proffesiynol a moeseg). Mae'r modiwl yn rhoi strwythur i fyfyrwyr ddatblygu, trafod a llunio eu safbwynt cynaliadwyedd personol a myfyrio ar rôl eu proffesiwn dewisol yn y dyfodol wrth sicrhau cynaliadwyedd cyfannol. Sgiliau a Ddatblygir:
|
|||||
*Dyma’r is-rinweddau sydd yn y modiwl hwn:
| C 2 | Dangos brwdfrydedd, a’r gallu i ysgogi eu hunain a dylanwadu’n gadarnhaol ar eraill trwy gyfrifoldebau a gytunwyd arnynt mewn cyfarfod. |
| CE 1 | Gwrando ar bobl eraill ac ystyried eu safbwyntiau. |
| CE 2 | Cyfathrebu syniadau cymhleth yn effeithiol i gynulleidfaoedd amrywiol. |
| CE 3 | Cyfrannu at drafodaethau, negodi a chyflwyno’n effeithiol. |
| CE 4 | Rhoi, derbyn a defnyddio adborth adeiladol. |
| CE 5 | Cyfathrebu’n broffesiynol, gan gynnwys drwy eu proffiliau ar-lein/cyfryngau cymdeithasol, a bod yn ymwybodol o sut y gallai eraill ddehongli geiriau a gweithredoedd. |
| YFGA 1 | Ystyried eu cyfrifoldebau moesegol, cymdeithasol ac amgylcheddol personol a phroffesiynol. |
| YFGA 2 | Dangos gonestrwydd, dibynadwyedd a gallu personol a phroffesiynol. |
| YFGA3 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar y gymuned. |
| YFGA 5 | Cofio am yr argyfwng hinsawdd a nodau datblygu cynaliadwy’r Cenhedloedd Unedig |
| YFGA 6 | Ymddwyn fel dinasyddion byd-eang, gan ymgysylltu a gwerthfawrogi gwahaniaethau diwylliannol trwy gael profiad ymarferol mewn gwledydd eraill. |
| MAB 1 | Adnabod, diffinio a dadansoddi materion a syniadau cymhleth gan feddwl yn feirniadol i werthuso ffynonellau o wybodaeth. |
| MAB 2 | Arddangos chwilfrydedd deallusol a cheisio meithrin gwybodaeth a dealltwriaeth. |
| MAB 3 | Ymchwilio i broblemau a chynnig datrysiadau effeithiol, gan fyfyrio a dysgu o lwyddiannau a methiannau. |
| AMYF 2 | Cymryd yr awenau wrth weithredu ar eu syniadau eu hunain a syniadau pobl eraill, gan gydbwyso’r risgiau a’r canlyniadau a gwneud i bethau ddigwydd. |
| AMYF 4 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar yr economi. |
| MG 3 | Adnabod a chyfleu eu sgiliau, eu gwybodaeth a’u dealltwriaeth eu hunain yn hyderus ac mewn ystod o gyd-destunau |
| MG 5 | Gosod nodau uchelgeisiol ar gyfer datblygiad personol a phroffesiynol parhaus, cynllunio’n effeithiol ac ymroi i ddysgu gydol oes. |
Modiwl: Cysur yr Hinsawdd ac Ynni
| Bydd cyfle gennych chi i ddatblygu'r rhinweddau canlynol ar y modiwl hwn*: | |||||
|
|
|
|
|
|
|
| Cydweithio | Cyfathrebwyr Effeithiol | Yn Ymwybodol yn Foesegol, yn Gymdeithasol, ac yn Amgylcheddol | Meddwl yn Annibynnol ac yn Feirniadol | Bod yn Arloesol, yn Fentrus ac yn Ymwybodol o Faterion Masnachol | Bod yn Fyfyriol ac yn Wydnt |
| Credydau’r modiwl: 20 (Semester yr Hydref) | |||||
| Disgrifiad o'r Modiwl:
Pryder hollbwysig wrth ddylunio’r amgylchedd adeiledig yw'r angen i leihau'r defnydd o ynni wrth sicrhau cysur a boddhad y defnyddwyr neu'r meddianwyr. Thema drosfwaol y modiwl yw cysur: bod yr amgylchedd adeiledig yn cael ei greu i ddarparu cysur thermol, gweledol ac acwstig derbyniol i'r meddianwyr. Yn aml, gall hyn arwain at ofynion ynni uchel, a rôl y dylunydd amgylcheddol yw optimeiddio, gan gynhyrchu'r amgylchedd gorau ar gyfer y lleiaf o ynni. Er mwyn cynorthwyo gyda'r optimeiddio hwn, nod y modiwl hwn yw darparu gwybodaeth a dealltwriaeth o'r mecanweithiau ffisegol y mae'r amgylchedd adeiledig yn eu defnyddio i ddefnyddio ynni er mwyn cael cysur dynol. Mae'n adeiladu o gysyniadau sy'n ymwneud â llif ynni o'r amgylchedd amgylchynol, neu hinsawdd, trwy amlen yr adeilad fel hidlydd goddefol, i wasanaethau mecanyddol gweithredol. Ystyrir y dulliau sydd ar gael i'r dylunydd i reoli neu ddylanwadu ar gysur ac ynni. Sgiliau a Ddatblygir:
|
|||||
*Dyma’r is-rinweddau sydd yn y modiwl hwn:
| C 2 | Dangos brwdfrydedd a’r gallu i ysgogi eu hunain a dylanwadu’n gadarnhaol ar bobl eraill yn unol â chyfrifoldebau y cytunir arnynt yn dilyn cyfarfod |
| C 3 | Dangos parch at rôl pobl eraill a chydnabod cyfyngiadau eu sgiliau/profiad eu hunain. |
| CE 1 | Gwrando ar bobl eraill ac ystyried eu safbwyntiau. |
| CE 3 | Cyfrannu at drafodaethau, negodi a chyflwyno’n effeithiol. |
| CE 4 | Rhoi, derbyn a defnyddio adborth adeiladol. |
| YFGA 1 | Ystyried eu cyfrifoldebau moesegol, cymdeithasol ac amgylcheddol personol a phroffesiynol. |
| YFGA 2 | Dangos gonestrwydd, dibynadwyedd a gallu personol a phroffesiynol. |
| YFGA 3 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar y gymuned. |
| YFGA 4 | Ysgwyddo cyfrifoldeb ymarferol dros hyrwyddo hawliau dynol, gan ddathlu amrywiaeth ac ehangu cynhwysiant |
| YFGA 5 | Cofio am yr argyfwng hinsawdd a nodau datblygu cynaliadwy’r Cenhedloedd Unedig |
| YFGA 6 | Ymddwyn fel dinasyddion byd-eang, gan ymgysylltu a gwerthfawrogi gwahaniaethau diwylliannol trwy gael profiad ymarferol mewn gwledydd eraill. |
| MAB 1 | Adnabod, diffinio a dadansoddi materion a syniadau cymhleth gan feddwl yn feirniadol i werthuso ffynonellau o wybodaeth. |
| MAB 2 | Arddangos chwilfrydedd deallusol a cheisio meithrin gwybodaeth a dealltwriaeth. |
| MAB 3 | Ymchwilio i broblemau a chynnig datrysiadau effeithiol, gan fyfyrio a dysgu o lwyddiannau a methiannau. |
| AMYF 1 | Creu syniadau gwreiddiol a chymhwyso ffordd greadigol, llawn dychymyg a dyfeisgar o feddwl wrth ymateb i anghenion a phroblemau a nodwyd. |
| AMYF 2 | Cymryd yr awenau wrth weithredu ar eu syniadau eu hunain a syniadau pobl eraill, gan gydbwyso’r risgiau a’r canlyniadau a gwneud i bethau ddigwydd. |
| AMYF 4 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar yr economi. |
| MG 1 | Mynd ati’n bwrpasol i fyfyrio ar eu hastudiaethau, eu cyflawniadau a’u hunaniaeth |
| MG 2 | Dangos gwydnwch, hyblygrwydd a chreadigrwydd i ddelio â heriau, a bod yn agored i newid. |
| MG 3 | Adnabod a chyfleu eu sgiliau, eu gwybodaeth a’u dealltwriaeth eu hunain yn hyderus ac mewn ystod o gyd-destunau |
| MG 4 | Ystyried syniadau, cyfleoedd a thechnolegau newydd, adeiladu ar wybodaeth a phrofiad i wneud penderfyniadau gwybodus am eu dyfodol eu hunain |
Modiwl: Ymchwiliadau i’r Amgylchedd Adeiledig
| Bydd cyfle gennych chi i ddatblygu'r rhinweddau canlynol ar y modiwl hwn*: | |||||
|
|
|
|
|
|
|
| Cydweithio | Cyfathrebwyr Effeithiol | Yn Ymwybodol yn Foesegol, yn Gymdeithasol, ac yn Amgylcheddol | Meddwl yn Annibynnol ac yn Feirniadol | Bod yn Arloesol, yn Fentrus ac yn Ymwybodol o Faterion Masnachol | Bod yn Fyfyriol ac yn Wydnt |
| Credydau’r modiwl: 10 (Semester y Gwanwyn) | |||||
| Disgrifiad o'r Modiwl:
Mae'r modiwl hwn yn canolbwyntio ar gyflwyno'r dulliau a'r technegau y gall dylunwyr, perchnogion a gweithredwyr adeiladau eu defnyddio i bennu p’un a yw eu hadeiladau'n perfformio yn ôl y disgwyl. Ei nod yw cyflwyno mesur, a gwerthuso ôl-feddiannaeth. Mae angen i adeiladau berfformio yn ôl y disgwyl er mwyn datblygu'r amgylchedd adeiledig yn gynaliadwy. Mae profiad wedi dangos i ni y bydd adeiladau sy'n anghyfforddus, yn cael eu gweithredu'n wael, neu wedi'u cynnal a'u cadw'n wael, yn defnyddio llawer mwy o adnoddau nag y cawsant eu cynllunio ar eu cyfer. Mae'r modiwl yn seiliedig ar y gred bod gwerthuso, adborth a beirniadaeth yn gydrannau hanfodol i gynnydd dylunio. Dim ond pan fydd yr asesiad hwn wedi'i gwblhau gan ddefnyddio dulliau credadwy a phriodol y gellir sicrhau cynnydd. Nod y modiwl yw atgyfnerthu'r neges hon a chyflwyno nifer o ddulliau a thechnegau ymchwilio a dadansoddol i'r myfyriwr, gan gynnwys efelychu, mesur ac arolygu. Bydd yn ystyried safbwyntiau ffisegol a dynol yr amgylchedd adeiledig ac yn defnyddio dulliau sy'n briodol i ymchwiliadau academaidd a rhai sy'n seiliedig ar ymarfer. Sgiliau a Ddatblygir:
|
|||||
*Dyma’r is-rinweddau sydd yn y modiwl hwn:
| C 2 | Dangos brwdfrydedd, a’r gallu i ysgogi eu hunain a dylanwadu’n gadarnhaol ar eraill trwy gyfrifoldebau a gytunwyd arnynt mewn cyfarfod. |
| CE 1 | Gwrando ar bobl eraill ac ystyried eu safbwyntiau. |
| CE 2 | Cyfathrebu syniadau cymhleth yn effeithiol i gynulleidfaoedd amrywiol. |
| CE 3 | Cyfrannu at drafodaethau, negodi a chyflwyno’n effeithiol. |
| CE 4 | Rhoi, derbyn a defnyddio adborth adeiladol. |
| CE 5 | Cyfathrebu’n broffesiynol, gan gynnwys drwy eu proffiliau ar-lein/cyfryngau cymdeithasol, a bod yn ymwybodol o sut y gallai eraill ddehongli geiriau a gweithredoedd. |
| YFGA 1 | Ystyried eu cyfrifoldebau moesegol, cymdeithasol ac amgylcheddol personol a phroffesiynol. |
| YFGA 2 | Dangos gonestrwydd, dibynadwyedd a gallu personol a phroffesiynol. |
| YFGA 3 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar y gymuned. |
| YFGA 4 | Ysgwyddo cyfrifoldeb ymarferol dros hyrwyddo hawliau dynol, gan ddathlu amrywiaeth ac ehangu cynhwysiant |
| YFGA 5 | Cofio am yr argyfwng hinsawdd a nodau datblygu cynaliadwy’r Cenhedloedd Unedig |
| YFGA 6 | Ymddwyn fel dinasyddion byd-eang, gan ymgysylltu a gwerthfawrogi gwahaniaethau diwylliannol trwy gael profiad ymarferol mewn gwledydd eraill. |
| MAB 1 | Adnabod, diffinio a dadansoddi materion a syniadau cymhleth gan feddwl yn feirniadol i werthuso ffynonellau o wybodaeth. |
| MAB 2 | Arddangos chwilfrydedd deallusol a cheisio meithrin gwybodaeth a dealltwriaeth. |
| MAB 3 | Ymchwilio i broblemau a chynnig datrysiadau effeithiol, gan fyfyrio a dysgu o lwyddiannau a methiannau. |
| AMYF 1 | Creu syniadau gwreiddiol a chymhwyso ffordd greadigol, llawn dychymyg a dyfeisgar o feddwl wrth ymateb i anghenion a phroblemau a nodwyd. |
| AMYF 2 | Cymryd yr awenau wrth weithredu ar eu syniadau eu hunain a syniadau pobl eraill, gan gydbwyso’r risgiau a’r canlyniadau a gwneud i bethau ddigwydd. |
| AMYF 3 | Bod yn hyderus wrth ddilyn llwybr gyrfa hyfyw a gwobrwyol mewn entrepreneuriaeth. |
| AMYF 4 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar yr economi. |
| MG 2 | Dangos gwydnwch, hyblygrwydd a chreadigrwydd i ddelio â heriau, a bod yn agored i newid. |
| MG 3 | Adnabod a chyfleu eu sgiliau, eu gwybodaeth a’u dealltwriaeth eu hunain yn hyderus ac mewn ystod o gyd-destunau |
| MG 4 | Ystyried syniadau, cyfleoedd a thechnolegau newydd, adeiladu ar wybodaeth a phrofiad i wneud penderfyniadau gwybodus am eu dyfodol eu hunain |
Modiwl: Ymchwil Gwyddor Bensaernïol
| Bydd cyfle gennych chi i ddatblygu'r rhinweddau canlynol ar y modiwl hwn*: | |||||
|
|
|
|
|
|
|
| Cydweithio | Cyfathrebwyr Effeithiol | Yn Ymwybodol yn Foesegol, yn Gymdeithasol, ac yn Amgylcheddol | Meddwl yn Annibynnol ac yn Feirniadol | Bod yn Arloesol, yn Fentrus ac yn Ymwybodol o Faterion Masnachol | Bod yn Fyfyriol ac yn Wydnt |
| Credydau’r modiwl: 10 (Semester Dwbl) | |||||
| Disgrifiad o'r Modiwl:
Mae'r modiwl hwn yn cyflwyno methodolegau ymchwil fel paratoad allweddol ar gyfer modiwl y traethawd hir. Bydd ymchwil academaidd seiliedig ar arferion da yn cael ei harchwilio. Bydd gwahanol ddulliau o fynd i’r afael ag ymchwil, y methodolegau a ddefnyddir i ymgymryd ag ymchwil academaidd, a’r ffynonellau gwybodaeth ar gyfer ymchwil yn cael eu cyflwyno, eu hegluro a'u hymarfer, i gyd o fewn cyd-destun Gwyddor Bensaernïol a dylunio. Sgiliau a Ddatblygir:
|
|||||
*Dyma’r is-rinweddau sydd yn y modiwl hwn:
| C 2 | Dangos brwdfrydedd a’r gallu i ysgogi eu hunain a dylanwadu’n gadarnhaol ar bobl eraill yn unol â chyfrifoldebau y cytunir arnynt yn dilyn cyfarfod |
| C 3 | Dangos parch at rôl pobl eraill a chydnabod cyfyngiadau eu sgiliau/profiad eu hunain. |
| CE 2 | Cyfathrebu syniadau cymhleth yn effeithiol i gynulleidfaoedd amrywiol. |
| CE 3 | Cyfrannu at drafodaethau, negodi a chyflwyno’n effeithiol. |
| CE 4 | Rhoi, derbyn a defnyddio adborth adeiladol. |
| CE 5 | Cyfathrebu’n broffesiynol, gan gynnwys drwy eu proffiliau ar-lein/cyfryngau cymdeithasol, a bod yn ymwybodol o sut y gallai eraill ddehongli geiriau a gweithredoedd. |
| YFGA 1 | Ystyried eu cyfrifoldebau moesegol, cymdeithasol ac amgylcheddol personol a phroffesiynol. |
| YFGA 2 | Dangos gonestrwydd, dibynadwyedd a gallu personol a phroffesiynol. |
| YFGA 3 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar y gymuned. |
| YFGA 4 | Ysgwyddo cyfrifoldeb ymarferol dros hyrwyddo hawliau dynol, gan ddathlu amrywiaeth ac ehangu cynhwysiant |
| YFGA 5 | Cofio am yr argyfwng hinsawdd a nodau datblygu cynaliadwy’r Cenhedloedd Unedig |
| YFGA 6 | Ymddwyn fel dinasyddion byd-eang, gan ymgysylltu a gwerthfawrogi gwahaniaethau diwylliannol trwy gael profiad ymarferol mewn gwledydd eraill. |
| MAB 1 | Adnabod, diffinio a dadansoddi materion a syniadau cymhleth gan feddwl yn feirniadol i werthuso ffynonellau o wybodaeth. |
| MAB 2 | Arddangos chwilfrydedd deallusol a cheisio meithrin gwybodaeth a dealltwriaeth. |
| MAB 3 | Ymchwilio i broblemau a chynnig datrysiadau effeithiol, gan fyfyrio a dysgu o lwyddiannau a methiannau. |
| AMYF 1 | Creu syniadau gwreiddiol a chymhwyso ffordd greadigol, llawn dychymyg a dyfeisgar o feddwl wrth ymateb i anghenion a phroblemau a nodwyd. |
| AMYF 2 | Cymryd yr awenau wrth weithredu ar eu syniadau eu hunain a syniadau pobl eraill, gan gydbwyso’r risgiau a’r canlyniadau a gwneud i bethau ddigwydd. |
| MG 2 | Dangos gwydnwch, hyblygrwydd a chreadigrwydd i ddelio â heriau, a bod yn agored i newid. |
| MG 3 | Adnabod a chyfleu eu sgiliau, eu gwybodaeth a’u dealltwriaeth eu hunain yn hyderus ac mewn ystod o gyd-destunau |
| MG 4 | Ystyried syniadau, cyfleoedd a thechnolegau newydd, adeiladu ar wybodaeth a phrofiad i wneud penderfyniadau gwybodus am eu dyfodol eu hunain |
| MG 5 | Gosod nodau uchelgeisiol ar gyfer datblygiad personol a phroffesiynol parhaus, cynllunio’n effeithiol ac ymroi i ddysgu gydol oes. |
Modiwl: Adeiladau Carbon Isel
| Bydd cyfle gennych chi i ddatblygu'r rhinweddau canlynol ar y modiwl hwn*: | |||||
|
|
|
|
|
|
|
| Cydweithio | Cyfathrebwyr Effeithiol | Yn Ymwybodol yn Foesegol, yn Gymdeithasol, ac yn Amgylcheddol | Meddwl yn Annibynnol ac yn Feirniadol | Bod yn Arloesol, yn Fentrus ac yn Ymwybodol o Faterion Masnachol | Bod yn Fyfyriol ac yn Wydnt |
| Credydau’r modiwl: 10 (Semester y Gwanwyn) | |||||
| Disgrifiad o'r Modiwl:
Mae dyluniad carbon isel yn gofyn am ddull holistaidd o ddefnyddio ynni adeilad. Mae angen i'r dylunydd ddeall mewn egwyddor sut mae adeiladau'n defnyddio ynni ac ategu'r ddealltwriaeth hon â thystiolaeth o ddefnydd ynni o'r maes. Bydd angen iddo allu gweithio gyda nodau ar gyfer dylunio adeiladau, megis safonau di-garbon, a ffyrdd o wrthbwyso’r defnydd o ynni gyda thechnolegau adnewyddadwy. Felly, amcanion y modiwl yw cyflwyno’r canlynol;
Sgiliau a Ddatblygir:
|
|||||
*Dyma’r is-rinweddau sydd yn y modiwl hwn:
| C 2 | Dangos brwdfrydedd a’r gallu i ysgogi eu hunain a dylanwadu’n gadarnhaol ar bobl eraill yn unol â chyfrifoldebau y cytunir arnynt yn dilyn cyfarfod |
| CE 3 | Cyfrannu at drafodaethau, negodi a chyflwyno’n effeithiol. |
| CE 4 | Rhoi, derbyn a defnyddio adborth adeiladol. |
| CE 5 | Cyfathrebu’n broffesiynol, gan gynnwys drwy eu proffiliau ar-lein/cyfryngau cymdeithasol, a bod yn ymwybodol o sut y gallai eraill ddehongli geiriau a gweithredoedd. |
| YFGA 1 | Ystyried eu cyfrifoldebau moesegol, cymdeithasol ac amgylcheddol personol a phroffesiynol. |
| YFGA 2 | Dangos gonestrwydd, dibynadwyedd a gallu personol a phroffesiynol. |
| YFGA 3 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar y gymuned. |
| YFGA 5 | Cofio am yr argyfwng hinsawdd a nodau datblygu cynaliadwy’r Cenhedloedd Unedig |
| YFGA 6 | Ymddwyn fel dinasyddion byd-eang, gan ymgysylltu a gwerthfawrogi gwahaniaethau diwylliannol trwy gael profiad ymarferol mewn gwledydd eraill. |
| MAB 1 | Adnabod, diffinio a dadansoddi materion a syniadau cymhleth gan feddwl yn feirniadol i werthuso ffynonellau o wybodaeth. |
| MAB 2 | Arddangos chwilfrydedd deallusol a cheisio meithrin gwybodaeth a dealltwriaeth. |
| MAB 3 | Ymchwilio i broblemau a chynnig datrysiadau effeithiol, gan fyfyrio a dysgu o lwyddiannau a methiannau. |
| AMYF 1 | Creu syniadau gwreiddiol a chymhwyso ffordd greadigol, llawn dychymyg a dyfeisgar o feddwl wrth ymateb i anghenion a phroblemau a nodwyd. |
| AMYF 2 | Cymryd yr awenau wrth weithredu ar eu syniadau eu hunain a syniadau pobl eraill, gan gydbwyso’r risgiau a’r canlyniadau a gwneud i bethau ddigwydd. |
| AMYF 3 | Bod yn hyderus wrth ddilyn llwybr gyrfa hyfyw a gwobrwyol mewn entrepreneuriaeth. |
| AMYF 4 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar yr economi. |
| MG 1 | Mynd ati’n bwrpasol i fyfyrio ar eu hastudiaethau, eu cyflawniadau a’u hunaniaeth |
| MG 2 | Dangos gwydnwch, hyblygrwydd a chreadigrwydd i ddelio â heriau, a bod yn agored i newid. |
| MG 3 | Adnabod a chyfleu eu sgiliau, eu gwybodaeth a’u dealltwriaeth eu hunain yn hyderus ac mewn ystod o gyd-destunau |
| MG 4 | Ystyried syniadau, cyfleoedd a thechnolegau newydd, adeiladu ar wybodaeth a phrofiad i wneud penderfyniadau gwybodus am eu dyfodol eu hunain |
Modiwl: Traethawd Hir
| Bydd cyfle gennych chi i ddatblygu'r rhinweddau canlynol ar y modiwl hwn*: | |||||
|
|
|
|
|
|
|
| Cydweithio | Cyfathrebwyr Effeithiol | Yn Ymwybodol yn Foesegol, yn Gymdeithasol, ac yn Amgylcheddol | Meddwl yn Annibynnol ac yn Feirniadol | Bod yn Arloesol, yn Fentrus ac yn Ymwybodol o Faterion Masnachol | Bod yn Fyfyriol ac yn Wydnt |
| Credydau’r modiwl: 60 (Semester yr Haf) | |||||
| Disgrifiad o'r Modiwl:
Bwriad y modiwl hwn yw rhoi’r cyfle i fyfyrwyr ganolbwyntio ar agwedd ar y pwnc a addysgir ac ymchwilio iddi mewn mwy o fanylder. Yn ogystal â chryfhau eu harbenigedd, bydd y modiwl hwn yn eu helpu i atgyfnerthu eu gallu i astudio’n annibynnol a dysgu rhai o'r technegau sydd eu hangen i gynnal ymchwil a datblygu gwybodaeth ym maes pwnc dewisol y cynllun astudio. Mae'r modiwl hwn yn cynnwys prosiect ymchwil. Traethawd hir yw’r unig ddarn o waith i'w gyflwyno i'w arholi, a bydd hwn yn adroddiad ar yr ymchwil, wedi'i ysgrifennu hyd at safon benodol. Sgiliau a Ddatblygir:
|
|||||
*Dyma’r is-rinweddau sydd yn y modiwl hwn:
| C 2 | Dangos brwdfrydedd, a’r gallu i ysgogi eu hunain a dylanwadu’n gadarnhaol ar eraill trwy gyfrifoldebau a gytunwyd arnynt mewn cyfarfod. |
| C 3 | Dangos parch at rôl pobl eraill a chydnabod cyfyngiadau eu sgiliau/profiad eu hunain. |
| CE 1 | Gwrando ar bobl eraill ac ystyried eu safbwyntiau. |
| CE 2 | Cyfathrebu syniadau cymhleth yn effeithiol i gynulleidfaoedd amrywiol. |
| CE 3 | Cyfrannu at drafodaethau, negodi a chyflwyno’n effeithiol. |
| CE 4 | Rhoi, derbyn a defnyddio adborth adeiladol. |
| CE 5 | Cyfathrebu’n broffesiynol, gan gynnwys drwy eu proffiliau ar-lein/cyfryngau cymdeithasol, a bod yn ymwybodol o sut y gallai eraill ddehongli geiriau a gweithredoedd. |
| YFGA 1 | Ystyried eu cyfrifoldebau moesegol, cymdeithasol ac amgylcheddol personol a phroffesiynol. |
| YFGA 2 | Dangos gonestrwydd, dibynadwyedd a gallu personol a phroffesiynol. |
| YFGA 3 | Deall sefydliadau, eu rhanddeiliaid a’u heffaith ar y gymuned. |
| YFGA 5 | Cofio am yr argyfwng hinsawdd a nodau datblygu cynaliadwy’r Cenhedloedd Unedig |
| YFGA 6 | Ymddwyn fel dinasyddion byd-eang, gan ymgysylltu a gwerthfawrogi gwahaniaethau diwylliannol trwy gael profiad ymarferol mewn gwledydd eraill. |
| MAB 1 | Adnabod, diffinio a dadansoddi materion a syniadau cymhleth gan feddwl yn feirniadol i werthuso ffynonellau o wybodaeth. |
| MAB 2 | Arddangos chwilfrydedd deallusol a cheisio meithrin gwybodaeth a dealltwriaeth. |
| MAB 3 | Ymchwilio i broblemau a chynnig datrysiadau effeithiol, gan fyfyrio a dysgu o lwyddiannau a methiannau. |
| AMYF 1 | Creu syniadau gwreiddiol a chymhwyso ffordd greadigol, llawn dychymyg a dyfeisgar o feddwl wrth ymateb i anghenion a phroblemau a nodwyd. |
| AMYF 2 | Cymryd yr awenau wrth weithredu ar eu syniadau eu hunain a syniadau pobl eraill, gan gydbwyso’r risgiau a’r canlyniadau a gwneud i bethau ddigwydd. |
| MG 1 | Mynd ati’n bwrpasol i fyfyrio ar eu hastudiaethau, eu cyflawniadau a’u hunaniaeth |
| MG 2 | Dangos gwydnwch, hyblygrwydd a chreadigrwydd i ddelio â heriau, a bod yn agored i newid. |
| MG 3 | Adnabod a chyfleu eu sgiliau, eu gwybodaeth a’u dealltwriaeth eu hunain yn hyderus ac mewn ystod o gyd-destunau |
| MG 4 | Ystyried syniadau, cyfleoedd a thechnolegau newydd, adeiladu ar wybodaeth a phrofiad i wneud penderfyniadau gwybodus am eu dyfodol eu hunain |
| MG 5 | Gosod nodau uchelgeisiol ar gyfer datblygiad personol a phroffesiynol parhaus, cynllunio’n effeithiol ac ymroi i ddysgu gydol oes. |





