Yr hyn y mae cyflogwyr yn chwilio amdano
Nodwch sgiliau trosglwyddadwy allweddol y mae cyflogwyr graddedigion yn chwilio amdanynt.
Yn gyffredinol, mae gan gyflogwyr ddisgwyliadau uchel o raddedigion y maent yn eu recriwtio i’w sefydliad, gan ragweld y byddant yn cyrraedd gyda lefel sefydledig o wybodaeth, sgiliau a phroffesiynoldeb a ddylai eu helpu i drosglwyddo i’r rôl yn haws na’r rhai heb radd. Dyma pam ei bod mor bwysig eich bod yn gwybod nid yn unig beth mae cyflogwyr yn eich maes (meysydd) dewisol yn chwilio amdano erbyn i chi raddio, ond eich bod hefyd wedi neilltuo amser ac ymdrech i ddatblygu’ch hun i fodloni’r gofynion hynny.
Un o’r ffyrdd gorau o ddeall beth mae cyflogwyr ei eisiau gan eu gweithwyr yw trwy ymchwilio i broffiliau swyddi. Gallwch ddefnyddio gwefannau fel Prospects a Targetjobs i chwilio am broffiliau swyddi penodol, a fydd yn tynnu sylw at y cymwysterau, y sgiliau a’r profiad sydd eu hangen ar gyfer y rôl benodol honno. Mae cymryd peth amser i adolygu disgrifiadau swyddi a manylebau person ar gyfer swyddi byw hefyd yn ffordd ddefnyddiol iawn o ddeall pa fath o berson y mae’r recriwtiwr yn chwilio amdano. Gallwch ddod o hyd i’r rhain ar unrhyw fwrdd swyddi, fel Indeed, LinkedIn, TotalJobs ac wrth gwrs, eich Cyfrif Dyfodol Myfyrwyr.
Mae cael profiad gwaith boed hynny drwy wirfoddoli, lleoliad gwaith neu swydd ran-amser ochr yn ochr â’ch astudiaethau, hefyd yn allweddol i roi tystiolaeth i gyflogwyr eich bod wedi datblygu’r sgiliau y maent yn chwilio amdanynt yn y gweithle, nid trwy eich gradd yn unig.
Er mwyn datblygu ein dealltwriaeth ddyfnach ein hunain o’r hyn y mae cyflogwyr ei eisiau, cydweithiodd y brifysgol â chyflogwyr lleol, rhanbarthol a chenedlaethol yn ddiweddar i ddatblygu chwe Rhinwedd Graddedigion y mae galw mawr amdanynt mewn graddedigion. Felly, rydym yn teimlo’n hyderus, os byddwch yn neilltuo amser i ddatblygu’r rhinweddau hyn ochr yn ochr â’ch astudiaethau, y byddwch yn gwella’ch siawns o hoelio sylw recriwtwyr a ffynnu ar ddechrau eich gyrfa. Dysgwch fwy am ein Rhinweddau Graddedigion a sut y gallwch eu datblygu ar eich cwrs a thrwy weithgareddau allgyrsiol ym Mhrifysgol Caerdydd.
Yn ogystal â’n Rhinweddau Graddedigion, mae’r adran nesaf hon yn archwilio’n ddyfnach y sgiliau y mae’r galw mwyaf amdanynt gan gyflogwyr.
Beth yw’r prif sgiliau y mae’r rhan fwyaf o gyflogwyr am eu gweld?
Mae cyflogwyr graddedigion yn edrych yn bennaf am ddau fath o sgiliau:
1. Sgiliau technegol — mae angen y sgiliau hyn i gyflawni tasg neu fath penodol o waith, er enghraifft dadansoddi data, sgiliau labordy neu raglennu cyfrifiadurol.
2. Sgiliau trosglwyddadwy — sgiliau sydd eu hangen i weithio mewn unrhyw sefydliad; gellir eu datblygu mewn un amgylchedd neu swydd a’u cymhwyso i bron pob un arall, er enghraifft gweithio mewn tîm neu gyfathrebu.
Er y bydd sgiliau technegol yn debygol o gael eu datblygu trwy eich cwrs a’ch profiad gwaith perthnasol, gellir datblygu sgiliau trosglwyddadwy trwy ystod enfawr o weithgareddau gan gynnwys hobïau, clybiau a chymdeithasau, eich cwrs, profiadau gwaith, gwirfoddoli a’ch bywyd personol. Mae sgiliau trosglwyddadwy bob amser yn uchel ar restrau dymuniadau recriwtwyr graddedigion, gan mai nhw yw’r sgiliau sydd eu hangen arnoch yn aml i lywio’r byd gwaith, fel pa mor gymwys ydych i weithio a chyfathrebu ag eraill, ysgogi eich hun, trefnu a rheoli eich llwyth gwaith eich hun neu ddelio ag unrhyw wrthdaro. Mae Fforwm Economaidd y Byd wedi amlinellu’r 10 sgìl gorau sydd eu hangen ar gyfer y byd gwaith modern:
Top 10 Sgiliau Cyflogaeth
(World Economic Forum, 2023)
Math o sgiliau:
Sgiliau gwybyddol | 
Hunan-effeithiolrwydd | 
Sgiliau technoleg | 
Gweithio gydag eraill | 
Sgiliau rheoli
Nodyn: Y sgiliau y bernir eu bod o’r pwys mwyaf ar adeg yr arolwg.
Mae sgiliau gwybyddol ar frig y rhestr ar gyfer 2023. Addaswyd o World Economic Forum, 2023.
Mae gan TargetJobs a Prospects gyngor defnyddiol hefyd ar y sgiliau lefel graddedigion uchaf y mae galw mawr amdanynt.